аудит и консалтинг
Компания Аудэкс
Заказать обратный звонок
+7 (843) 20-20-760
420015, Казань, Подлужная, 60

03.10.2016 вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ об административных правонарушениях

Услуги кадрового аудита стали более востребованными

03.10.2016 вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ, который внес поправки в Трудовой кодекс РФ и Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).

В части 6 статьи 136 Трудового кодекса зафиксировано, что конкретная дата выплаты зарплаты должна быть установлена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Этот порядок не касается премий (см. «Выплата премий после 3 октября 2016 г.», Вестник от 26.09.16 № 22).

Размер денежной компенсации за каждый день задержки заработной платы теперь не может быть ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ (до изменений - 1/300 ставки (ст.236 ТК РФ)).

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно обновленной статье 5.27 КоАП РФ частичная или полная невыплата в установленный срок зарплаты, если эти действия не содержат признаков уголовного преступления, должностному лицу обойдется в 10-20 тысяч рублей, ИП - в 1-5 тысяч, юрлицу - в 30-50 тысяч. Эта ответственность касается задержки также и других выплат, начисляемых в рамках трудовых отношений. Такие же штрафы положены и в случае установления зарплаты в размере менее предусмотренного трудовым законодательством. Повторное такое же нарушение должностному лицу будет стоить 20-30 тысяч или дисквалификации на срок от года до трех, ИП - 10-30 тысяч, юрлицу - 50-100 тысяч.

В статье 392 ТК РФ установлено, что по спорам о невыплате зарплаты и других выплат работники смогут обращаться в суд в течение года со дня установленного срока выплаты, в том числе при невыплатах при увольнении (ранее действовал общий срок - 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении прав).

С повышением ответственности работодателей как никогда становится актуальным проведение кадрового аудита. Компания «Аудэкс, являясь лидером в Татарстане на рынке консультационных и аудиторских услуг, оказывает  в том числе квалифицированные услуги, связанные с вопросами трудового права. Специалисты Департамента налогового и правового консалтинга Компании «Аудэкс» помогут разобраться в нюансах норм Трудового кодекса, привести в порядок кадровый учет, подготовиться к проведению проверок со стороны трудовой инспекции, минимизировать риски привлечения к ответственности в сфере трудового законодательства.

Перезвоним и ответим на Ваши вопросы!

Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Наши клиенты

Напишите нам: